1. Равновесие, стабильность, целостность, устанавливаемые управлением и необходимые для функционирования материализованной и объективированной структуры.

2. Стремление сохранить организацию как самостоятельное целое, т.е. сохранить равновесие, стабильность и целостность.
Пояснения:
Цели-системы, это стремление организации к выживанию в условиях существующего внешнего окружения, интеграция организации в ряду других.

Цели-системы должны органично вписываться в цели-задания и цели-ориентации.
В случаях организационной патологии Цели системы могут заслонять другие цели. При этом на первый план выступают желания любой ценой сохранить организацию, невзирая на выполнение ею заданий или удовлетворение коллективных целей участников. Такое явление нередко наблюдается при крайних степенях проявления бюрократии, когда организация, утратив реальные цели, существует только для того, чтобы выжить, сохранить свою самостоятельность.
Яндекс.Метрика