1. Желаемое будущее состояние, конкретный желаемый результат, на достижение которого направлено управление.

2. Обеспечение слаженной работы звеньев системы управления для выполнения договорных обязательств, при экономически целесообразном использовании всех видов ресурсов.
Пояснения:
Управление организацией является многоцелевым.
Среди целей разного уровня выделяют стратегические, перспективные и тактические, оперативные.
Цели могут быть общими для всей организации и частными целями её различных подразделений, могут отличаться по содержанию (экономические, социальные, организационные, технические, производственные), носить комплексный характер, быть промежуточными и конечными.
Яндекс.Метрика