- Забастовка, которая предполагает краткосрочное прекращение работы и является выражением намерений перейти к более серьезным действиям, если требования работников не будут удовлетворены.

Пояснения:
Забастовка предупредительная (часовая), может быть однократно объявлена после пяти календарных дней работы примирительной комиссии.

О Забастовке предупредительной работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
При проведении Забастовки предупредительной в организациях, филиалах, представительствах, работа которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества, орган, возглавляющий Забастовку, обеспечивает минимум необходимых работ (услуг).

При необеспечении минимума необходимых работ (услуг) забастовка может быть признана незаконной.