1. Разногласия, возникающие между работниками с одной стороны и администрацией - с другой, по вопросам, связанным с применением законодательства о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а также условий трудового договора (контракта).

2. Разногласия между администрацией и работником по вопросам применений действующих нормативных актов о труде (так называемые споры искового характера) или установления новых условийтруда, а равно изменения действующих условий труда (неисковые споры), разрешаемые в установленном законом порядке.

3. Разногласия между работниками и администрацией предприятий по вопросам, связанным с оплатой труда, условиями труда, продолжительностью отпуска, наймом на работу и увольнением с работы.

4. Спор, возникающий между работником и администрацией предприятия (работодателем), по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а также условий трудового договора (контракта).