Мотивация достижительная
(от франц. motif — побудительная причина; achievement motivation)

1. Мотивация, связанная с присвоением новых благ, развитием потребностей.

2. Одна из разновидностей мотивации деятельности, связанная с потребностью индивида добиваться успехов и избегать неудач.

3. Ориентация человека на социальное продвижение, благополучие, карьеру, повышение творческой отдачи.

4. Стремление человека к успехам в различных видах деятельности.

Пояснения:
Мотивация достижения является побочным продуктом более фундаментальных социальных мотивов. В её основе лежат эмоциональные переживания, связанные с социальным принятием тех успехов, которые достигаются индивидом.

Формирование Мотивации достижения зависит от условий воспитания и среды. Потребность в достижении стимулируется близкими отношениями с родственниками (особенно с матерью), которые устанавливают высокие стандарты поведения. Наиболее благоприятной является ситуация сочетания ненавязчивого давления родителей и высокой насыщенности среды побуждающими факторами.

Развитие Мотивации достижения объясняется особенностями социализации, например, ценностными ориентациями у представителей тех или иных социальных слоев.

Мотивация достижения предполагает оценку индивидуальных и культурных различий в стремлении к достижениям и представляется одной из важных детерминант, как личной предприимчивости, так и различных уровней экономического развития (например, между развитыми и менее развитыми обществами). Взаимосвязь между деятельностью и мотивом достижения устанавливают следующие мотивационные переменные:
личностные стандарты (оценка субъективной вероятности успеха, субъективной трудности задачи и т.д.);
привлекательность самооценки (привлекательность для индивида личного успеха или неудачи в данной деятельности);
индивидуальные предпочтения типа атрибуции (приписывание ответственности за успех или неудачу себе или окружающим обстоятельствам).