1. Двунаправленный процесс, возникающий в условиях, когда "видение" лидера совпадает с ценностями и идеологией последователей, а последователи активно ищут лидеров, разделяющих их ценности.

2. Лидерство, являющееся совокупным результатом действия черт личности лидера (сильная потребность во власти, высокая уверенность в себе и в правоте своих взглядов), его поведения (управление впечатлением, установление "видения", мотивирование подчиненных и т.п.) и характеристик ситуации.

3. Сложное взаимодействие между действиями и характеристиками лидера, особенностями ситуации и представлениями подчиненных.

Пояснения:
Лидерство харизматическое чаще всего возникает в стрессовых для группы ситуациях (на изломах истории).
Лидерство харизматическое носит акцентированно личностный характер.