(англ. unity of command)

1. Один из принципов управления, заключающийся в единоличной ответственности за процесс принятия и реализации решений, что требует полного подчинения работников в производственном процессе воле одного руководителя при его личной ответственности за порученное дело.

2. Организационный принцип и адекватная схема оргструктуры, в которой заложено подчинение любого сотрудника не более чем одному вышестоящему лицу ("начальник моего начальника - не мой начальник").

3. Схема управления, в которой один сотрудник подчиняется не более чем одному вышестоящему лицу по правилу: начальник моего начальника - не мой начальник.

4. Форма организации управления, при которой во главе органа управления предприятия, учреждения или организации стоит одно лицо, правомочное принимать юридически обязательные решения.
Яндекс.Метрика