(organization man)

- Стандартный тип характера, который, по мнению некоторых теоретиков, все чаще встречается в современных промышленных, коммерческих и некоторых научных и правительственных организациях.
Пояснения:
Исполнители и менеджеры как бы "принадлежат" организации, находясь под давлением скорее "социальной" этики, чем "индивидуальной", что ведет к конформизму и посредственности.
Яндекс.Метрика